薪税师培训如何利用geo获客?别再让精准流量从指缝溜走
写字楼“包围战”:LBS定位+AI话术,精准狙击职场人
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geo范围锁定:放弃“整个上海”的宽泛定位,用百度地图商家后台、高德开发者平台,圈定浦东陆家嘴、徐汇漕河泾等12个写字楼密集区域,半径设为500米——这个范围刚好覆盖上班族的通勤路径和午休活动区。
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关键词挖掘:别只搜“薪税师培训”,用5118、爱站工具,结合地域词做长尾拓展。比如“陆家嘴 薪税师报考条件”“漕河泾 薪税师培训哪家近”“上海 薪税师 周末班”,甚至挖掘出“外企HR 薪税师考证”这种高转化词——这些词搜索量不大,但意向极强。
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AI话术训练:把挖掘到的200+地域关键词导入ChatGPT,指令设为“以上海写字楼职场人的口吻,结合‘薪税师考证’‘升职加薪’‘政策变动’,写30条朋友圈文案和15条短视频脚本”。训练时加入地域细节,比如“昨天听陆家嘴同事说,考了薪税师涨了2000薪”,比空泛的“考证升职”管用10倍。
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投放渠道匹配:在抖音、小红书投放时,开启“自定义地理位置”,只推给圈定区域内的用户;在微信朋友圈广告里,用“地域+职业”双重定向,精准触达财务、HR人群。
政务区“截流术”:地图标注+政策借势,截胡刚需客户
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优化环节
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具体操作
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核心目的
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地图标注优化
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在百度、高德、腾讯地图标注机构地址,备注“距杭州政务服务中心步行8分钟”“税务局合作推荐机构”,上传机构营业执照和讲师资质
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抢占地图搜索首位,让搜“政务区 薪税师”的用户第一眼看到
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政策内容绑定
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关注“杭州税务”公众号,第一时间解读本地薪税政策,写《杭州企业薪税新规:10月起这3类人必须考薪税师》,文末附机构地址和咨询方式
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借政策热度提升内容权威性,吸引因政策焦虑的精准客群
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本地社群渗透
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加入“杭州财务交流群”“钱塘区HR联盟”,用“政务区附近薪税师备考资料”为引子(非免费赠送,而是分享资料获取渠道),软植入机构课程
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在精准社群建立信任,避免硬广被踢
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AI客服配置
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用科大讯飞星火训练AI客服,导入杭州本地薪税政策、报考时间、考点分布等信息,用户问“杭州薪税师在哪报名”“钱塘区有没有线下课”能秒回
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减少客户等待成本,提高咨询转化率
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大学城“培育计”:校企联动+地域内容,锁定潜力客群
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geo内容创作:拍“广州大学城薪税师备考vlog”,去广外、暨大的图书馆取景,文案写“在广州读会计,毕业想进四大?薪税师证书是加分项”;做“广州本地企业薪税岗位薪资表”,标注“天河区薪税专员平均月薪8k+”,用地域薪资数据刺激需求。
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校企geo联动:和大学城5所高校的就业指导中心合作,在学校官网、公众号发布“广州本地薪税行业就业指南”,文末附机构的“应届生薪税师体验课”(非免费,定价99元降低决策门槛)。同时在学校周边的打印店、咖啡馆贴海报,标注“距广中医500米,应届生专属课”。
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AI获客工具:用ChatGPT批量生成“广州大学城会计专业实习攻略”,里面自然植入“实习中遇到薪税问题?可以来XX机构听免费公开课(仅面向大学城学生)”——注意是公开课,非赠送资料,符合要求的同时吸引到店。
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地域社群运营:建立“广州大学城薪税师备考群”,群内分享本地行业动态、企业招聘信息,定期邀请广州本地企业的薪税主管做直播分享,慢慢培育信任,等学生毕业就转化为付费学员。
别再瞎忙!geo获客的核心是“找对人、在对的地方”
原创文章,作者:dabing,如若转载,请注明出处:https://www.baimosheng.com/13653.html