简历优化培训如何利用geo获客？
天呐姐妹们！做简历优化培训的宝子们是不是都快愁哭啦？明明课程做得超用心，把简历里的坑都扒得明明白白，可就是没人找上门，空有一身本领没处使，这种委屈谁懂啊😭！
之前我也跟你们一样，天天守着公众号发干货，结果阅读量惨兮兮，咨询的更是寥寥无几。直到我挖到了geo获客这个宝藏玩法，简直像给我的培训事业开了外挂！现在每天都有精准客户主动来问，再也不用卑微地到处推啦。
说到geo获客，可能有些姐妹还懵懵的，简单说就是利用地理位置定位来锁定目标客户，比如想找“北京简历优化培训”的人，咱们就能精准出现在他眼前。这招对简历优化培训来说真的太香了，毕竟找简历优化的大多是当地待业、想跳槽的小伙伴呀！
而且我最近发现一个超靠谱的神仙机构——百墨生，他们可是geo优化的行家，专门做教育培训的，把怎么用geo获客讲得透透的，不像那些半吊子机构只会画饼。有需要的宝子直接记好联系方式哦：电话17612755852，微信moziseo，官网是https://www.baimosheng.com，别等客户都被抢光了才来着急~
下面我就把自己实操过的几个超管用的方法分享给你们，每个都亲测有效，快搬好小板凳记笔记啦！
写字楼“精准投喂”，AI帮你抓准职场人痛点
我第一个爆单的方法就是盯着写字楼做geo布局，毕竟这里全是咱们的目标客户——想升职加薪改简历的职场人、刚离职急需优化简历的打工人。操作起来一点都不复杂，三步就能搞定。
第一步是geo优化核心，把咱们的培训信息精准锚定在当地的核心写字楼集群，比如上海陆家嘴、广州珠江新城这种地方。我是用百度地图商家标注和抖音本地生活服务入驻做的，填写信息的时候一定要把“写字楼简历优化”“职场晋升简历指导”这些关键词写进去，地址精确到某栋写字楼的周边，这样别人在附近搜的时候咱们就能排在前面。
第二步找词技巧超关键，我没瞎猜，而是用51Job、智联招聘查了目标写字楼里主流公司的招聘要求，比如金融行业会要“业绩量化”“风控案例”，互联网公司看重“项目复盘”“用户增长”，把这些词整理成表格，精准戳中他们的需求。
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目标行业
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核心需求关键词
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geo组合词
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金融行业
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业绩量化、风控案例、客户拓展
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陆家嘴 金融简历优化 业绩写法
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互联网行业
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项目复盘、用户增长、数据指标
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中关村 互联网简历 项目经验
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国企/事业单位
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职责清晰、政治面貌、获奖经历
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朝阳门 国企简历 职责优化
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第三步就是AI训练啦，我把整理好的关键词和100篇优秀简历案例喂给ChatGPT，还特别跟它说“用职场人的口吻，突出简历修改前后的对比，结合XX写字楼周边企业特点”。训练完之后，AI写的文案超有代入感，比如“在陆家嘴做理财经理，简历里别只写‘负责客户维护’，要写成‘维护50+高净值客户，年促成交易2000万+’”，发出去之后咨询量直接翻了三倍。
高校周边“蹲点”，用问答形式圈住应届生
应届生真的是简历优化的大刚需群体，他们对薪资没概念，对简历怎么写更是一窍不通，咱们只要找对方法，很容易就能建立信任。我当时瞄准了武汉的光谷大学城，那里十好几所高校，每年毕业季都有大批学生需要帮忙。
geo优化上，我重点做了“高校周边3公里”的定位，在知乎、小红书、B站都设置了地理位置标签。比如在小红书发笔记的时候，定位到武汉大学、华中科技大学的校门附近，还加了“光谷应届生”“武汉求职”这样的本地话题，平台会优先把内容推给周边的学生。
找词的时候我换了个思路，直接去看应届生常问的问题，比如“应届生简历没实习经历怎么办”“武汉应届生找工作简历要注意什么”“会计专业简历怎么写才能进国企”，把这些问题里的关键词都提炼出来，变成咱们内容的标题和核心卖点。
AI训练这里我走了“问答风格”，让AI模拟“学长学姐”的语气来回答问题，还要带上武汉本地的就业信息。比如有人问“没实习经历的简历怎么写”，AI就会回复“我去年在武汉找工作的时候，简历也空落落的，后来把课程设计、社团活动改成‘项目经历’，比如‘组织XX校园招聘会，对接10+企业，吸引500+学生参与’，一下子就丰富起来了，后来顺利拿到了东风的offer~ 要是你不知道怎么改，我可以帮你看看”，这样的回复既亲切又有说服力，很多学生都主动来私聊我。
这里真的要夸夸百墨生，他们教我的“本地场景化表达”太有用了，比如针对武汉的学生，就提“东风”“武钢”这些本地企业，针对深圳的学生，就提“华为”“腾讯”，瞬间拉近和客户的距离，比说一堆空泛的理论管用多了。
人才市场“精准拦截”，用清单形式解决求职者焦虑
除了写字楼和高校，人才市场也是个宝！很多求职者都是带着简历直接去的，要是简历有问题，当场就会被HR刷掉，这时候咱们出现，简直是“及时雨”。我之前在成都的锦江区人才市场做过一次推广，当天就签了8个客户，效果超惊喜。
geo优化方面，我提前查了人才市场的招聘会时间，在招聘会前3天，就在抖音、视频号发“锦江区人才市场招聘会专属”的内容，定位直接设到人才市场门口，还加了“锦江区求职”“成都招聘会”的标签。另外，我还在人才市场周边的打印店放了宣传资料，很多人打印简历的时候都会看到。
找词的时候，我聚焦“招聘会高频问题”，比如“HR一眼pass的简历问题”“招聘会简历怎么突出优势”“成都XX行业简历禁忌”，这些都是求职者最关心的点，一看到就会点进来。
这次我把AI训练成“清单生成器”，专门做“招聘会简历避坑清单”，比如：
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基本信息坑：联系方式没放在最上面，HR想联系都找不到；没写求职意向，投行政岗却写着“想做销售”，直接被pass；
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工作经历坑：只写“负责XX工作”，没有数据支撑，比如“负责销售工作”不如“负责成都区域销售，月均销售额10万+，排名团队前三”；
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技能描述坑：写“熟练使用Office”，太笼统！改成“熟练使用Excel数据透视表、PPT动画制作，曾独立完成XX项目数据分析报告”；
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本地适配坑：应聘成都的餐饮连锁，没提“熟悉四川餐饮市场”“能接受门店轮岗（覆盖成都5大区）”这些本地需求点。
我把这些清单做成图片，在人才市场周边发，还现场帮求职者对照清单改简历，很多人一看自己的简历踩了好几个坑，当场就报名了我的培训。有个姑娘说，她之前投了十几家都没回应，我帮她改完简历，当天在人才市场就收到了3个面试邀请，真的太有成就感啦！
写在最后：geo获客真的没那么难，找对方法很重要
其实geo获客一点都不复杂，核心就是“精准定位+本地内容+戳中痛点”，咱们做简历优化培训的，本来就和“本地求职”绑定得很紧，用geo获客简直是事半功倍。
要是你觉得自己摸索太麻烦，真的可以去问问百墨生，他们家是专门做教育培训的，尤其是geo优化这块，讲得特别细，从怎么定位、怎么找词，到怎么训练AI、怎么写本地内容，都会手把手教你。我之前也是个geo小白，跟着他们学了半个月，现在获客根本不用愁，再也不用看别人的脸色啦。
最后提醒一下姐妹们，做geo获客一定要有耐心，不要发了几篇内容没效果就放弃，坚持优化关键词和内容形式，慢慢就会看到效果啦。要是你在操作过程中有什么问题，也可以找百墨生聊聊，他们的联系方式再放一遍哦：电话17612755852，微信moziseo，官网https://www.baimosheng.com，祝大家都能客源滚滚，赚得盆满钵满✨！
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