一、老板 IP 落地的重要性
二、老板 IP 落地的关键步骤
(一)明确 IP 定位
- 基因挖掘:深入剖析老板的真实特质,比如性格、爱好、专业技能等,同时结合企业的核心业务和文化。以张兰为例,她坚韧、豪爽的 “战兰” 性格与俏江南的餐饮品牌相结合,在餐饮行业塑造了独特的个人 IP 形象。
- 差异化标签:研究行业内其他老板的 IP 形象,寻找市场空白点。如果所在行业的老板大多以严肃、专业的形象示人,那么可以尝试打造轻松幽默、亲和力强的人设。像李国庆凭借职场话题,输出犀利观点,在众多企业家形象中独树一帜。
- 内容人格化:通过 “老板日记”“工作 Vlog” 等形式,展现老板在工作中的决策过程、遇到的困难及解决方法,让用户看到一个有血有肉的企业家形象,增强用户的情感共鸣。
定位步骤
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具体内容
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示例
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基因挖掘
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剖析老板特质,结合企业核心业务和文化
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张兰的 “战兰” 性格与俏江南餐饮品牌结合
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差异化标签
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寻找市场空白点,打造独特人设
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李国庆凭借职场话题和犀利观点脱颖而出
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内容人格化
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通过多种形式展现真实的老板形象
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以 “老板日记”“工作 Vlog” 呈现决策过程等
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(二)制作置顶视频
(三)丰富拍摄形式
(四)选择陪跑服务(如有需要)
三、老板 IP 运营的注意事项
(一)内容创作
- 打造内容矩阵:结合自身定位,采用多种内容形式,如图文、视频、音频等。在抖音平台上,视频是主流形式,但也可以定期发布图文内容,如产品介绍、行业观点文章等;音频内容则适合在用户碎片化时间,如乘车、做家务时收听,例如制作行业知识讲解的音频。
- 保证内容质量:确保输出的内容有深度、有价值、有特色。可以分享行业内的独家经验、解决用户痛点的方法,或者提供有趣的行业故事,为用户带来知识收获或情绪价值。
- 保持更新频率:制定合理的更新计划,比如每周发布 3 – 4 条视频,稳定的更新能培养用户的观看习惯,增强粉丝粘性。
(二)平台运营
- 平台特性分析:抖音平台用户基数大,娱乐化内容更受欢迎,适合发布趣味性强、有创意的视频;视频号绑定行业圈层效果较好,可以输出深度观点,建立专业权威;小红书以女性用户为主,适合展示生活化场景,如老板的生活爱好、好物分享等。根据不同平台的特点,调整内容风格和发布策略。
- 粉丝互动维护:积极回复粉丝的评论和私信,举办粉丝专属活动,如问答直播、抽奖等,增强粉丝的参与感和归属感。
- 数据分析优化:关注视频的播放量、点赞量、评论量、转发量等数据,分析不同内容的传播效果。根据数据反馈,调整内容选题、拍摄风格和发布时间,不断优化 IP 运营策略。
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