价值体现
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具体表现
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案例
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信任感倍增
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老板亲自下场背书,是品牌承诺的 “人格化担保”
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俞敏洪以 “逆袭者” 形象为东方甄选注入可信度,用户对 “老板亲自选品” 的信任远超广告话术
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传播效率跃升
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人格化内容天然具备社交裂变基因
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周鸿祎的 “毒舌点评” 屡上热搜,360 借此获得免费曝光;雷军的 “Are you OK” 鬼畜视频,让小米省下千万广告费
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用户粘性增强
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粉丝对 “企业家网红” 的追随本质是情感联结
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罗永浩的 “真还传” 故事让交个朋友直播间用户留存率提升 30%,用户消费的不仅是产品,更是价值观认同
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直播间转化
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借个人 IP 为直播间引流,转化率比常规主播高 2 – 3 倍
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董明珠、梁建章等
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私域沉淀
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通过专属内容引导用户进入企业私域,复用老板信用为私域运营赋能
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“老板问答”“内部信” 等
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品牌溢价
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提升品牌溢价空间
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钟睒睒的 “孤狼” 形象让农夫山泉 “高端水” 叙事更可信,李宁的创始人 IP 直接带动国潮品牌价值提升
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- 人设定位三步法
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- 基因挖掘:结合老板真实特质与企业基因融合,避免 “表演式” 人设崩塌。比如雷军的 “技术极客” 形象与小米的科技属性相契合,张兰的 “战兰” 性格与俏江南的餐饮品牌风格相呼应。
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- 差异化标签:在行业专家、生活导师、话题人物等赛道中抢占心智空白。例如王传福谈电池技术,树立行业专家形象;张朝阳开设物理课,成为生活导师;李国庆凭借职场金句成为话题人物。
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- 内容人格化:用 “老板日记”“工作 Vlog” 等形态展现决策细节,让用户感知有血有肉的商业故事。像一些老板在短视频中分享创业过程中的困难与突破,拉近与用户的距离。
- 内容创作要点
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- 真实性:内容要真实,避免过度包装和虚假宣传,以真诚赢得用户信任。例如企业家分享真实的创业经历和感悟,而非虚构故事。
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- 价值性:提供有价值的内容,如行业见解、经验分享、解决问题的方法等,满足用户需求。比如企业老板分享行业发展趋势和应对策略,帮助用户提升认知。
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- 多样性:采用多种内容形式,如视频、文章、图片、直播等,吸引不同偏好的用户。可以在抖音发布短视频,在公众号发布深度文章,同时定期开展直播互动。
- 平台运营策略
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- 视频号:绑定行业圈层,输出深度观点建立专业权威。例如在视频号上发布行业分析、专业见解等内容,吸引行业内人士关注。
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- 抖音:利用抖音的算法推荐机制,发布有趣、有料的短视频,吸引大众用户,增加品牌曝光度。可以制作一些轻松幽默的短视频,展示老板的个人魅力和企业的有趣一面。
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- 风险防火墙:建立舆情预警机制,将个人言论规范纳入公司公关体系,避免 “俞敏洪女性言论翻车” 式危机。通过监测舆情,及时发现和处理潜在风险,维护老板和企业的形象。
- AIGC 辅助内容生产:通过 AI 克隆老板形象批量生成口播视频,解决企业家时间瓶颈。例如利用 AI 技术生成老板讲解产品或分享观点的视频,提高内容生产效率。
- ESG 叙事强化:碳中和、公益等议题成为老板 IP 新内容阵地,如曹德旺的慈善故事为福耀玻璃赢得 Z 世代好感。通过参与公益活动、关注环保等方式,提升企业的社会责任感,塑造良好的企业形象。
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