在当下的就业市场中，“今年将是大学生最廉价的一年” 这一说法频繁出现，引发了广泛的讨论与关注。2024 年，1200 万大学生毕业，其中还有 100 多万硕博，庞大的毕业群体使得本科学历的含金量似乎降到了谷底。有观点称，如今花 5000 块钱可能找不到一个司机，但是花 3500 元却能找到一个大学生，甚至还能让其兼职开车。这种现象不禁让人感慨，曾经农民工被认为收入不高，而如今大学生的价值在就业市场的体现也遭受质疑，农民工含辛茹苦培养孩子多年，投入大量金钱在学习机、学区房、补习班、私立学校等方面，孩子毕业后却发现薪资待遇不如预期，知识改变命运的路径似乎变得模糊起来。
为了更直观地了解大学生就业的现状，我们来看一组数据对比（如下表所示）：
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年份
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毕业生人数（万）
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企业平均招聘月薪（元）
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毕业生期望月薪（元）
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薪资差值（元）
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2022
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1076
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5800
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7200
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1400
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2023
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1158
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6000
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7500
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1500
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2024
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1200
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5900
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7300
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1400
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从表格数据可以看出，近三年毕业生人数持续增长，而企业平均招聘月薪和毕业生期望月薪之间始终存在差距，这在一定程度上反映了就业市场供需不平衡对大学生薪资的影响。
面对这样的就业困境，大学生们又该如何应对呢？其实，从一些成功的创业者身上，我们或许能找到答案。经过分析，牛逼的创业者大致出自以下三种类型：
- 顶级名校的超级学霸：这类天赋型选手在大学依旧保持学霸状态。普通学生往往在高考后进入大学就开始放松划水，但他们不同，毕业后，凭借自身的高学历和扎实的专业知识，要么进入顶级公司，获得高薪和良好的职业发展；要么选择自主创业，投身于高薪行业，比如人工智能、金融科技等领域。像从清华大学计算机系毕业的李开复，在人工智能领域成就斐然，早期在苹果、微软等巨头公司任职，积累经验后回国创业，推动了中国人工智能产业的发展。
- 普通大学提前经商者：在身边，不乏这样的例子，一些人虽然进入了普通大学，但并没有将精力完全放在学业上，而是早早开始经商。他们可能开店、做外卖、运营社群等，提前在商业领域磨练，培养了很强的经商意识。大学对于他们而言，更多的是提供了提前接触社会的机会，而非单纯的知识塑造。例如，某普通院校的小王，在大学期间就经营校园外卖配送团队，积累了丰富的运营和管理经验，毕业后成功创立了本地生活服务平台，获得了天使轮投资。
- 没学历没背景的野路子创业者：这类人由于缺乏学历和背景优势，难以进入高大上的企业工作，所以很多选择了创业。他们勇于尝试各种行业，在不断的试错中积累经验，直至找到适合自己的发展方向。就像字节跳动的创始人张一鸣，在创业初期涉足多个领域，经历了诸多挫折，最终成功打造出抖音、今日头条等爆款产品，改变了互联网的格局。
对于广大普通大学生来说，虽然可能不属于以上三种 “自带光环” 的类型，但也并非毫无机会。在就业市场竞争激烈的当下，大学生可以从以下几个方面提升自己的竞争力：
- 深耕专业技能：无论处于何种就业环境，扎实的专业知识都是立足之本。以计算机专业为例，要深入学习编程语言、算法等核心知识，通过参加专业竞赛、开源项目等方式提升实践能力，让自己在求职时脱颖而出。
- 拓展跨界技能：单一的技能已经难以满足市场需求，大学生可以尝试跨界学习。比如，学习设计的同学可以学习一些前端开发知识，这样就能更好地与开发团队协作，拓宽自己的职业发展道路。
- 关注新兴行业：新能源、AI、跨境电商等领域正处于快速发展阶段，对人才的需求旺盛，且起薪较高。大学生可以提前了解这些行业的发展趋势，学习相关知识，为进入这些行业做好准备。
在如今的就业形势下，大学生不应仅仅抱怨学历贬值和薪资待遇低，更应该从自身出发，积极提升能力，抓住机遇。同时，社会和高校也应发挥作用，为大学生提供更多的就业指导和创业扶持，共同推动大学生就业质量的提升。
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